23:31 - 1403/10/20

اجتماعی

آخرین اخبار بازنشستگان تامین اجتماعی | آخرین خبر درباره حقوقی دی‌ماه بازنشستگان تامین اجتماعی / آخرین خبرها از نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان

آخرین اخبار در رابطه با بازنشستگان تامین اجتماعی را میتوانید در اندیشه معاصر ببینید.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، بازنشستگان تامین اجتماعی یکی از مسائل پر سوال برای مردم میباشد. بازنشستگان تامین اجتماعی در چه زمانی حقوقشان به حساب افراد واریز میشود؟ بازنشستگان تامین اجتماعی اخبارش به شدت برای افراد اهمیت دارد و مردم به دنبال اخبار مربوط به بازنشستگان تامین اجتماعی میباشند و برای مردم مهم است. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

خبر خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی

بازنشستگان تامین اجتماعی اخبارش از چه قرار است؟ سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در دی ماه همانند ماه‌های پیشین از بیستم دی انجام می شود.

بازنشستگان تامین اجتماعی

بازنشستگان تامین اجتماعی

پرداخت حقوق دی ماه برای بازنشسته ها همانند ماه‌های پیشین از بیستم این ماه و با پرداخت مستمری بخش اول بازنشستگانی که نام خانوادگی آنان با حرف «الف» شروع می‌شود؛ آغاز خواهد شد و مستمری بخش دوم بازنشستگان با حرف «الف» نیز روز ۲۲ دی ماه پرداخت خواهد شد.

براساس این گزارش؛ پرداخت حقوق دی ماه بازنشسته ها تا آخرین روز این ماه و براساس حروف الفبا، طبق جدول انجام خواهد شد و بازنشستگان همکار سازمان تأمین‌اجتماعی آخرین گروه از بازنشسته خواهند بود که در روز سی‌ام دی ماه حقوق خود را دریافت می‌کنند./صفحه اقتصاد

آخرین خبر درباره حقوقی دی‌ماه بازنشستگان تامین اجتماعی

براساس اعلام تامین اجتماعی، پرداخت حقوق دی‌ماه از بیستم تا سی‌ام ماه و براساس حروف الفبا انجام خواهد شد؛ بازنشستگان انتظار دارند این پرداخت‌ها بدون تاخیر و سر وقت باشد.

در عین حال، یکی از خواسته‌های بازنشسته های کارگری ترمیم متناسب‌سازی و افزایش مبلغ آن است که به نظر می‌رسد حداقل در دی‌ماه، این مطالبه برآورده نشده است./دنیای اقتصاد

رقم عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی دو برابر پایه حقوق می‌شود

رئیس کانون بازنشسته های کارگری تهران می‌گوید تنها ۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی مندرج در بودجه امسال توسط دولت‌های سیزدهم و چهاردهم محقق شده و با این حساب مذاکرات افزایش عیدی موثر نیست.

با رسیدن ماه‌های پایانی سال، زمزمه‌ها و حرف و حدیث‌ها در میان شاغلین و بازنشستگان پیرامون مبلغ عیدی‌شان و زمان پرداخت آن داغ می‌شود. علاوه بر شاغلان کشوری و بخش خصوصی و نیروهای ذیل صندوق کشوری و تامین اجتماعی که هرکدام به نحو متفاوتی عیدی دریافت می‌کنند، بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی نیز همه‌ساله منتظر واریز هرچه سریع‌تر این مبلغ و افزایش آن هستند، اما بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی که در دوران اشتغال خود مشمول قانون کار بودند، نسبت متفاوتی را با عیدی پایان سال پیدا می‌کنند.

عمده بازنشسته های کارگری سازمان تامین اجتماعی به دلیل آنکه در دوران اشتغال خود همواره مجموع دو پایه حقوق خود را به‌عنوان عیدی دریافت می‌کردند، در زمان بازنشستگی با فرا رسیدن ایام منتهی به عید نوروز و دریافت عیدی مطابق با فرمول عیدی کارمندان، مقداری دچار سرخوردگی می‌شوند؛ به ویژه اینکه مبلغ دریافتی حقوق مستمری آن ها  عمدتاً پایین است و سایر سطوح‌های آن نیز در اکثریت موارد چیزی کمتر از نصف خط فقر محاسبه شده در شهرهاست، باعث می‌شود تا احساس ناخرسندی در میان بازنشستگان تامین اجتماعی به‌وجود آید.

در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشسته های کشوری در روز ۲۰ بهمن و قبل از واریز حقوق بهمن‌ماه به حساب آنان واریز شد ولی واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی تا نیمه اسفندماه به تعویق افتاد. از آنجا که فرمول بازنشسته های دولت و کارکنان آن درباره عیدی معادل «نصف پایه حقوق» است، لذا دریافت این مبلغ عیدی برای کارگرانی که سال‌ها دوبرابر حقوق پایه خود را به‌عنوان عیدی قانونی دریافت می‌کردند، سخت و دشوار است. به همین جهت پرداخت عیدی مطابق با قانون کار به بازنشسته های تامین اجتماعی، سال‌ها یکی از مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی بوده است.
از آنجا که ۷۰ درصد بازنشستگان این سازمان عمدتاً افرادی هستند که «حداقل بگیر» محسوب شده و دریافت عیدی برای کسانی که حقوقی کمتر از ۱۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند، با فرمول بازنشستگان و شاغلین دستگاه‌های دولتی، برایشان دشوار است. در مقابل اما قوانین و اصول چیز دیگری می‌گویند و ناچار بازنشسته ها را نیز تابع همان قوانین می‌کنند.

حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) در این رابطه اظهار می‌کند: واقعیت این است که طبق قانون کار عیدی کارگران دوبرابر یک پایه حقوق دریافتی همان سال است، اما این تنها مربوط به کارگران شاغل است و بازنشستگان از قانون تامین اجتماعی تبعیت می‌کنند.

وی افزود: تنها چند ماده از قانون تامین اجتماعی مثل ماده ۹۶ و ۱۱۱ از قانون کار تبعیت می‌کند و مابقی قوانین تامین اجتماعی ربطی به قانون کار ندارند. لذا عیدی مستمری‌بگیران بازنشسته در این قانون، شرایط خاص خودش را دارد که مجزا از شرایط خاص پرداخت عیدی کارگران است. یعنی مانند کارکنان دستگاه‌های کشوری و بازنشسته های دولت، عیدی بازنشسته های کارگری تامین اجتماعی نیز پرداخت می‌شود./افکار نیوز

اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط